2017年悄然离去，充满挑战与机遇的2018已经到来。回首过去，我们思绪纷飞;展望未来，我们信心百倍。2018 年3月21日，广州金沙集团1991入口生物技术股份有限公司(简称“金沙集团1991入口”)在广州总统大酒店隆重举行了2017年度工作会议暨表彰大会。
大会由行政总监谢松平主持，会议首先由公司总部及各分公司管理层向大会作了工作总结，汇报了2017年所得的成绩和存在的不足之处，并认真部署了公司2017年的总体规划和具体目标，金沙集团1991入口精英们的汇报精彩纷呈，令人心潮澎湃。
之后，董事长王廷春博士作了总结性发言，他回顾了金沙集团1991入口15年的风雨历程，指出了我们当前所面临的挑战与机遇，展望了2017年的美好前景，要求金沙集团1991入口员工以客户为中心，以服务为根本，发扬优势、改进不足、勇于担当，在各自的岗位上贡献自己的力量!
2016年是医药行业发生重大变化的一年，风云变幻，政策频出，但是我们仍然取得了较好的成绩，包括：药学研究中心1项中药6类临床前研究项目通过严格核查获得了CFDA颁发的新药临床批件，2项化药1类临床前研究项目通过CDE的审评，即将获得新药临床批件。除了能够更好的承接新药开发项目外，对仿制药一致性评价进行了深入的研究，开展了卓有成效的工作，得到了客户的认可和支持;临床研究中心2项新药临床项目接受了CFDA 的严格核查，其中一项即将获得生产批件;药物评价中心建设取得突破性进展，技术力量得到充实;新成立的苏州旭辉BE 检测机构完成筹建，具备了承接检测任务的条件;数据管理和统计的规范程度极大提高等。2017年我们更要抓住机遇，砥砺前行，实现六大任务目标：
1.公司的业务收入和利润要全面提高;
2.迅速建立起一套科学合理的考核激励机制，体现能者多劳，多劳多得的理念，做到：人人有目标，部门有考核，多干有多得，杜绝混日子;
3.一定要做到有进度的质量和有质量的进度，首先完成进度目标，同时做到可以随时接受检查;
4.药物评价中心要完成GLP 认证;
5.科技园要取得药品生产许可证，争取取得GMP认证，更好地服务新药研发业务;
6.提高员工的技术能力和公司规范化建设，提高金沙集团1991入口及我们每一个员工在业内的影响力和口碑，让我们每一个员工以从事新药研究、临床研究为荣，以在金沙集团1991入口工作为荣。
王廷春博士掷地有声的强调：“要实现我们的目标，除了踏实苦干以外，我们必须要有自信，包括能力自信、制度自信和对公司实力的自信!我们要建设一个专业、诚信、进取、和谐的金沙集团1991入口大家庭，让每一个员工感到温暖，让每一个客户感到满意，追求永无止境，服务不断提升，我们永远在路上。”王廷春董事长的精彩讲话，赢得了全场热烈的掌声。
讲话结束后，王廷春董事长和董事副总经理马仁强宣读了对金沙集团1991入口及各子公司中高层管理人员的任命，要求中高层管理人员起到良好的带头示范作用，带领大家努力实干，勇攀高峰!
公司的发展离不开每位员工的辛勤付出，为了感谢积极勤奋、风雨同路的员工，公司通过认真的民主评选，隆重表彰了优秀员工、优秀办事处、最佳新人、优秀中层干部、优秀培训部门、爱岗敬业和服务金沙集团1991入口等七个方面的先进个人和集体。副总经理马仁强、谭波、韩宇萍和郑蕾等颁奖嘉宾为获奖员工颁发了证书和奖金，希望他们再接再厉，为公司做出更大的贡献，场面隆重、热烈、大气、感人。
最后，公司在总统大酒店总督厅为全体员工举行盛大晚宴，公司领导和广大员工频频举杯，互致敬意。激动人心的抽奖环节更是将晚宴推向高潮，台上台下热烈互动，欢声笑语，此起彼伏，整个年会在活泼、喜悦、欢快的氛围中胜利结束。
